影响力

爱海德 的影响远远超出他的课程所培训过的几百万人，几乎所有励志的书籍和管理培训课程都很难不借用到他的一些原则。

--- 摘自《金融时代》

爱海德（爱海德训练课程的创建者）成为了一个文化象征、和一股塑造自70年代初以来人类意识发展的推动力量。1971年，爱海德向美国社会提出了一个突破性的理念“转化”，重新定义了人们如何看待生活，这在现代社会仍被看成一种强有力、实用和举足轻重的资源。从人们对此至今的反映来看，无论是个人生活还是职业生涯，为家庭、事业、机构企业和社会所带来的收益是显著和持续的。

受到爱海德理念影响的人有数百万人，这包括数百万直接参加过他创建的课程的人，数百家企业和非营利组织接受过他本人的咨询和指导，和大约一百家管理咨询公司获得了他在管理和组织发展方法上的授权许可。高校、培训机构、政府机构和非政府组织的领导人实际运用过他的理念，在他的理念基础上进一步发展，并且在各自的书籍和文章中借鉴他的理念。

慈善与利他研究和教育中心（CCARE）于2017年11月在斯坦福大学医学院与沃纳•爱海德主持了一个晚会

詹姆斯•多蒂博士在2008年创立了这个研究和教育中心，旨在促进，支持和开展关于恻隐心和利他行为的严谨科学研究。该中心与许多着名的神经科学家，行为科学家，遗传学家和生物医学研究人员合作，密切关注恻隐心和利他主义的生理和心理关联。

说存在:沃纳·爱海德,马丁·海德格尔, 和作为人类的新可能性:“沃纳·爱海德不仅现在，而且继续对文化和社会产生深远的影响。这体现了爱海德数十年来一直向公众提供令人难以置信的洞察力：存在体验。本书通过爱海德主持的实际课程笔录，以及提供这种体验的方法研究，首次展示了这种存在体验。书中精彩的展示了爱海德行使了他所谓的无情的同情心。像所有形式的同情心一样，无情的同情心的根本动力是减轻他人的痛苦。” 詹姆斯·R·多蒂，

以下书籍和出版物对爱海德表示了感谢：

哈佛商学院评论（关于“改变”）：
“我们感谢众多的哲学家、学者和思想家对于人生的探究，特别是爱海德所做的。”

战略管理手册，第二版（公共管理和公共政策），作者是杰克·拉宾和杰拉尔德 J.米勒：“根据爱海德（Pascarella，1987年），一旦管理层通过‘关于可能性的谈话’创造了一个未来，行动和创造性的资源配置就会跟进，也就是说，一旦愿景在员工的心中生根，后续的战略管理便会自行到位。”

人类手册：指导个人成长的全方位途径，作者詹姆斯•史罗门；爱海德，一位勇敢的先驱者，为许多人的人生做出了巨大的贡献。

Trimtabs投资：使用流动资金击败股市, 查尔斯•拜德曼：
30岁的时候，当我获得了我想要的一切时，我才意识到，我对人生一无所知。我感恩教导了我的人，包括奥莱•拉森，罗伯特•梦露，杰克•施瓦茨，巴克明斯特•富勒，迈克尔•墨菲，和爱海德。我是在爱海德培训公司做志愿者的时侯，学习到做人为人的。“

创造奇迹的时代：拥抱全新的中年， 作者玛丽安•威廉姆森:
“爱海德训练课程的创始人爱海德说过，我们可以让环境影响我们的生活，或者从我们展望的生活愿景中去生活。谈到中年问题，我们可以打造一个新的视野、新的谈话，带动我们超越以往多少代人的局限模式。环境条件可以不变，但我们对环境的体验却可以不同。我们对每个状况的体验，来自于我们头脑中以及文化上如何看待这个状况的思维背景。“

沃纳•爱海德：一个人的转化，威廉沃伦•巴特利三世：
“沃纳·爱海德是一位善于思考的学者。我们生活在当今的世界文明中，而爱海德正是对造就当今世界文明的哲学对话做出了重大贡献的人。不同于许多哲学家和学者，爱海德不仅创造和发展新的观念，更运用这些观念深深地触动人们 --- 从而转化人对于人类可能性的体验，以及人对于实现这些可能性的行动能力的体验”。W.W.巴特利三世教授曾是加州州立大学的哲学教授、哈佛大学高级研究员、以及路德维•维特根斯坦和爱海德的传记作者。

纪录片《转化: 沃纳·爱海德的人生和精神财富》
每个人都应该看这部纪录片，由两次艾美奖公共广播公司(PBS)获奖制片人罗宾•西蒙独立制片。这部电影讲述了爱海德和他的转化思想理念带来的影响。纪录片集锦了众多的专业人士和学术专家对爱海德思想观念的讨论，以及他的思想观念和对当今社会持续的重大影响。

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